APOYO A EMPRESAS EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y DESARROLLO DEL LIDERAZGO

Como expertos en Dirección de Personas, le ayudamos a obtener lo mejor de sus equipos. Partiendo de un diagnóstico profundo, trabajamos por objetivos en estrecha comunión con su equipo. Le ayudamos por un lado a:

  • Diseñar su Estrategia en materia de Personas.
  • Construir sus Planes de Actuación con indicadores de éxito medibles.
  • Dibujar e implantar sus políticas de Recursos Humanos.

Por otro lado, entrenamos a sus líderes para llevar a cabo una Dirección de Equipos eficaz.

Nos centramos en su negocio para identificar los problemas que le impiden alcanzar sus objetivos a causa del comportamiento de sus líderes y colaboradores. Diseñamos soluciones a medida para cambiar sus resultados y lograr sus metas empresariales.

Como consultores expertos ofrecemos servicios a medida en Dirección de Personas:

  • Podemos ayudarle a identificar los rasgos diferenciales de su cultura empresarial, definir su Misión, concretar y cuantificar su Visión Empresarial e identificar sus Valores Corporativos.
  • Analizamos su modelo de negocio para identificar las claves en las que incidir para alcanzar sus metas a través de sus equipos.
  • Nuestro profundo conocimiento sobre Comportamiento Organizativo, Valores Empresariales y Competencias de Liderazgo nos permiten apoyarle en el diseño de su estrategia y sus políticas en Recursos Humanos.
  • Nuestra experiencia en Gestión del Talento le serán de gran ayuda en sus proceso de Selección, Evaluación y Desarrollo de Personas
  • Identificamos los problemas de Comunicación en el seno de su empresa y ofrecemos formación y herramientas para solucionarlos, impactando de manera positiva en la eficiencia de su organización.

Somos particularmente buenos impartiendo Formación en Liderazgo a su medida:

  • Identificamos los problemas de Comunicación en el seno de su empresa y ofrecemos formación y herramientas para solucionarlos, impactando de manera positiva en la eficiencia de su organización.
  • Creamos programas formativos alineados con su Visión y Estrategia empresarial y perfectamente adaptados a su cultura y valores corporativos.
  • Acompañamos a directivos y mandos intermedios que necesitan adquirir herramientas para dinamizar sus equipos y orientarlos con eficacia al logro de los objetivos empresariales.
  • Sabemos lo importante que es medir la rentabilidad de su inversión en formación. Nuestros resultados son tangibles y medibles en términos de resultados de negocio.
  • Nuestra formación es fundamentalmente práctica, con herramientas de eficacia contrastada. Las sesiones son intensivas y dinámicas, logrando que sus directivos crezcan al tiempo que disfrutan con la experiencia del aprendizaje.
  • Confíe en nuestra experiencia y escuche las opiniones de quienes ya han contado con nuestra colaboración para incrementar los resultados de su negocio a través del crecimiento de sus colaboradores.

   Testimonios

Pere Cristobal - Director General en TSB-TRANSABADELL
“El trabajo que ha realizado Pilar en la primera fase de nuestro proyecto de personas ha sido excepcional. Creo que ha sido capaz de cambiar el punto de vista de los participantes y cohesionar a todo el grupo. Ahora no tengo ninguna duda que nuestro camino hacia la excelencia se hará, entre otros motivos porque Pilar estará con nosotros. Gracias por ser tan buena profesional!” 9 de junio de 2016
Marta Asencio Merino - Talent & Development Manager en Pernod Ricard Winemakers
“Nuestra colaboración con Pilar no ha podido ser más productiva. Diseñamos con ella un programa para aprender a ¨Dar y recibir feedback, involucrando a nuestro Director General y abarcando Comité de Dirección y mandos intermedios. El objetivo principal era el de expandir la cultura del feedback y trabajar la comunicación interna para mejorar las evaluaciones anuales de rendimiento que realizamos todos los empleados. Además se han trabajado los valores de la compañía desde el ejemplo de nuestros líderes. Si tuviera que destacar algo sería el clima de confianza y cercanía que Pilar ha conseguido generar con cada uno de los participantes, lo que ha permitido trabajar casos concretos de cada equipo y buscar las mejores soluciones” 23 de junio de 2015
Juncal de Lucas Lanza - Responsable de RR.HH. en Salto Systems S.L.
“Hemos realizado un Programa de Liderazgo y Desarrollo con Pilar para los mandos intermedios de nuestra organización Salto Systems S.L. La valoración media de los asistentes ha sido de 9,5. Todo el éxito se lo debemos a Pilar, a su experiencia y capacidad para transmitir conocimientos sobre el Desarrollo de Personas desde una perspectiva eminentemente práctica. Ahora disponemos de una batería de herramientas sencillas y eficaces para la gestión diaria de personas y la interrelación dentro de la organización. Gracias a Pilar todos los mandos intermedios de Salto trabajamos para desarrollar al máximo las capacidades de nuestros colaboradores a través del feedback productivo, la comunicación, la detección y resolución de conflictos o la gestión del tiempo (entre otros aspectos). Personalmente la considero una gran profesional, extraordinaria compañera de trabajo y coach inmejorable. Su cercanía, calidez y practicidad en los planteamientos hace que sea un referente en la Gestión de Personas. Es de ese tipo de profesionales que consiguen leer entre líneas y saber lo que realmente buscas sin necesidad de muchos detalles” 2 de julio de 2015
María Herrero Eizmendi - Herrekor
“Pilar Ramírez Baban, gran profesional en el ámbito de la formación en la comunicación, trabajando a nivel individual y en equipo. Junto con Pilar hemos desarrollado un programa de comunicación a nivel de empresa que se inició en Adegi. La clave del éxito se ha basado en el desarrollo competencial de habilidades en comunicación, desde la dirección pasando por cada uno de los trabajadores de Herrekor. Pilar nos ha ayudado a crear un lenguaje común para cohesionar el equipo, para fomentar el espíritu de crecimiento de empresa, a través del crecimiento humano enfocado a resultados. Gracias Pilar, seguimos en contacto. Un abrazo, María” 20 de octubre de 2015
Carlos Ferreira Salto - Responsable I + D mecánica Salto Systems S.L.
“Ser un líder y sobre todo dirigir equipos, es una cuestión de vital importancia en el mundo tan cambiante y trepidante que nos toca vivir. Haber conocido a Pilar y haber compartido un curso de casi un año, ha marcado un antes y un después en mi vida laboral tras más de treinta años trabajando en I + D” 11 de agosto de 2015
Ana Ugalde - Directora de Gestión del Conocimiento en Cámara de Gipuzkoa
Pilar es una gran profesional, una experta en gestión de personas que sabe adaptarse a las necesidades de los clientes y trasladar experiencias propias que faciltan la comprensión y asimilación de los temas tratados.